Letterlijke betekenis intervisie

Intervisie is een vorm van kennisontwikkeling in een kleine groep professionals of werknemers die een uitdaging of probleem gemeen hebben. Intervisie is een gestructureerde en regelmatige bijeenkomst waarin een groep professionals uit dezelfde organisatie of hetzelfde vakgebied bijeenkomt om casussen, problemen of vraagstukken uit hun dagelijkse werk te bespreken.
    Letterlijke betekenis intervisie De Nieuwe Held vertelt je meer over wat intervisie precies is en waarom het heel zinvol kan zijn voor jou. Wat is intervisie nu eigenlijk? Intervisie is een manier om werk gerelateerde problemen te analyseren en samen op zoek te gaan naar oplossingen of alternatieven in het gedrag.
letterlijke betekenis intervisie

Intervisie definitie

Intervisie wordt binnen steeds meer bedrijven succesvol ingezet. We zien een verschuiving plaatsvinden van de zorg (waar het in veel gevallen verplicht is), naar steeds meer uiteenlopende bedrijven. Zij bieden vooral intervisie aan om te zorgen dat (management)teams beter samenwerken en communiceren waardoor bedrijfsdoelstellingen eerder worden. intervisie Intervisie is een manier om met collega's of vakgenoten te leren van vragen en problemen uit de dagelijkse werkpraktijk. Tijdens de bijeenkomst brengen deelnemers vraagstukken in, in de vorm van cases of video-opnamen. Deze ervaringen worden stuk voor stuk besproken. De 'eigenaar' bepaalt hoe lang en diepgaand zijn casebespreking duurt.
Intervisie definitie Intervisie is een georganiseerd gesprek tussen vakgenoten of professionals. Onderwerp van gesprek is een door een van hen ingebrachte casus over het werk.
intervisie definitie

Professionele reflectie

Dat hij zijn professionele handelen kan expliciteren en verantwoorden. In zo’n verhaal maakt een professional een overgang van de experiëntiële modus naar een reflectieve modus. En daar helpt professioneel reflecteren bij: in die reflectie kan een professional zijn gemaakte keuzes expliciteren. Reflectie, werkt dat echt? Net als mindfulness en meditatie, kun je zelfreflectie oefenen. Om ervoor te zorgen dat reflectie effectief is, is het belangrijk de tijd te nemen de situatie kritisch te bekijken, zodat je leert te begrijpen wat er aan de hand is. Sommige reflectievragen zijn confronterend. Het makkelijkste is deze uit de weg te gaan.
Professionele reflectie Door reflectie krijg je meer grip op je eigen functioneren en kun je groeien als persoon. Het stelt je in staat om te leren van je fouten en jezelf te verbeteren. Zelfinzicht en zelfkennis helpen je om beter te begrijpen hoe je overkomt op anderen en hoe je kunt werken aan jouw ontwikkeling.
professionele reflectie

Collegiale consultatie

Collegiale consultatie is een georganiseerde vorm van gesprekken met collega’s waarbij informatie en adviezen worden uitgewisseld en problemen besproken. Een ander woord voor collegiale consultatie is intervisie. Uitleg collegiale consultatie Wat is collegiale consultatie? Collega’s brengen lesbezoeken aan elkaar en gaan een gesprek aan om de opgestelde leervragen te bespreken. We gebruiken hiervoor een kijkwijzer. Bij collegiale consultatie is een open en eerlijke communicatie belangrijk. Het gaat hierbij vooral.
    Collegiale consultatie Dit artikel, mede geschreven door Gabriëlle Hoolwerf, belicht peer learning in het onderwijs. Het begint met het schetsen van een kader voor peer learning en concentreert zich vervolgens op drie vormen ervan: collegiale consultatie (met VIP coaching), intervisie en lesson study.
collegiale consultatie

Leerproces intervisie

Intervisie biedt een krachtig leerproces waarbij docenten, door middel van vraagstelling en reflectie, niet alleen op zoek gaan naar oplossingen voor concrete problemen, maar ook inzicht krijgen in hun eigen handelen en de onderliggende opvattingen. Hoe kun je doorgroeien als schoolleider en wat leer je van werkvormen zoals intervisie en andere schoolleiders? De antwoorden op deze elementaire vragen - en de toegevoegde waarde en inzichten die het oplevert - licht Hugo Vos toe in dit interview. Leerproces intervisie Het doel van intervisie is vakmanschap ontwikkelen. Met behulp van (zelf)reflectie greep krijgen op het eigen denk- en leerproces. Een klein groepje collega’s of vakgenoten vormt met elkaar een intervisiegroep en staat stil bij eigen ervaringen en delen de inzichten.
leerproces intervisie